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人类工效学认证范围

简介: 东方信诺从事企业管理咨询、产品认证和管理技能培训的专业咨询服务公司。由一群具有多年工厂管理实战经验的专家队伍组成。公司以深圳为中心,为全国各行各业企业提供服务。

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人类工效学认证范围

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目前,已经开展的产品人类工效学认证范围包括:
  • - 办公桌、椅;
  • - 学生课桌椅;
  • - 床垫;
  • - 家居类、IT类、家电类、软件类产品人类工效学认证后续推出!


《办公家具一般人类工效学认证标准》

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1、范围
    本标准规定了在设计、生产过程中,考虑人类工效学原理的办公桌椅的术语、技术要求和检测方法。
    本标准适用于办公室、会议室等场所使用的办公桌椅,以及其他场所类似用途的桌椅类产品。
 
2、规范性引用文件
    下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
     GB/T 3326-1997 家具 桌、椅、凳类主要尺寸
     QB/T 2280-2007 办公椅
 
3、术语和定义
GB/T 3326-1997和QB/T 2280-2007界定的以及下列术语和定义适用于本文件。为了便于使用,以下重复列出了QB/T 2280-2007中的一些术语和定义。
 
3.1、办公椅 office chairs
     供室内工作使用的单人座椅。 [QB/T 2280-2007,定义3.1]
 
3.2、座面基准面reference plane for seat surface 
    为了便于办公椅尺寸测量,将座面最低缘所在水平面(图1,a)定义为座面基准面。
 
3.3、椅背基准轴reference axis for backrest
 
    为便于椅背尺寸测量,在椅背正中线位置,定义两个参考点:
  • 下部接触点(lower contact point,图1,LCP):参照人体坐在座椅上时,骶骨板的起始位置,即椅背正中线在座面基准面上方110mm处。如果椅背下缘距座面基准面大于110mm,将椅背下缘定义为下部接触点。
  • 上部接触点(upper contact point,图1,UCP):人坐在坐椅上时,脊柱胸椎后凸处与椅背接触点,即椅背正中线在座面基准面上方460mm处。如果椅背上缘距座面基准面大于460mm,将椅背上方凹型接触面的最后缘定义为上部接触点。
 LCP与UCP的连线为椅背基准轴。


                          【图1】
 
3.4、腰部支撑面 support area for pelvic and lumbar
     依据人体脊柱腰曲特点,在椅背下方设计的凸型接触面。
 
3.5、脊柱后凸接触面 contact area for the dorsal kyphosis
     依据人体脊柱胸曲特点,在椅背上方设计的凹型接触面。
 
3.6、体压分布 distribution of body pressure
     座椅的座面与人体接触面之间的压力分布。
 
3.7、用户体验 user experience
     用户使用一个产品过程中建立起来的主观感受。
 
4、技术要求
4.1、产品应符合其明示的质量标准和环保标准。
 
4.2、产品生产企业在设计过程中应遵循人类工效学的设计原则和要求。
 
4.3、尺寸要求
 
4.3.1、办公桌尺寸: 
    办公桌主要尺寸应符合GB/T 3326-1997的要求。
 
4.3.2、办公椅尺寸
    4.3.2.1、座面  
    4.3.2.1.1、座面前缘的升降
     椅背向后倾斜时,座面前缘最大上升不应超过20mm。
 
    4.3.2.1.2、座面倾角
     座面倾角是指下部接触点与座面基准面的垂直交点和座面前部最上缘的连线与水平面之间的夹角。在静止位置时,座面倾角应在0度~5度范围内(图2,)。
     座面后倾时,座面倾角应至少增加5度(图2,),但座面倾角应不超过15度(图2,)。座面前倾时,座面倾角应不小于-4度(图2,)。
     注:座面前部最上缘应不低于座面最低缘。


       【图2】
 
    4.3.2.1.3 座深
     座深指椅背基准轴下部接触点与座面前缘间的水平距离(图3,SD),SD应在400mm~540mm之间。




                   【图3】
 
    4.3.2.1.4 座宽
     座宽指座面左右边缘间通过座椅转动轴的水平距离(无转动轴的座椅,该参数在座深方向二分之一处测量),座宽应大于430mm。
 
    4.3.2.2 座高
     当座椅承受64kg的载荷时,座面高(图4,SH)范围应在400mm~515mm之间。座面前缘高(图4,TH)应在420~530之间。




                 【图4】
 
    4.3.2.3 椅背
 
    4.3.2.3.1 为人体骶骨下部突起提供空间,椅背基准轴下部接触点以下应不向前凸起。
 
    4.3.2.3.2 腰部支撑面
         1)支撑面高度范围(图5,B):椅背上应设计有对腰部的支撑面,在座椅承受载荷时,在座面上方170mm至250mm范围内均应有支撑。
         2)支撑面凸起点高度(图5,C1):指椅背在腰部接触面凸起最前缘处到座面基准面的高度,C1应大于等于210mm。
         3)支撑面深度(图5,C2):即支撑面凸起最前缘到椅背基准轴的垂直距离,当其不可调时,C2应保证在20mm~40mm之间;当其可调时,C2设定调节范围为10mm~50mm之间。




                                 【图5】
 
    4.3.2.3.3 有效椅背宽
     有效椅背宽是指在腰部支撑面高度范围内椅背的水平宽度(图6,BW),BW应大于等于360mm。




                    【图6】
 
    4.3.2.3.4 脊柱后凸接触面
    在座椅承受载荷时,脊柱后凸接触面的最后缘距座面的高度(图7,E)应在460mm~550mm之间。


                                         【图7】
 
    4.3.2.3.5 椅背高度
     椅背高度是指座椅承受载荷时座面基准面与椅背最上缘之间的距离。椅背的高度应至少460mm。
 
    4.3.2.3.6 椅背倾斜
    座面和椅背间的夹角可调时,椅背基准轴与座面基准面的最小夹角(图8,)应大于等于80度;座椅在正常状态下,应为90度~95度。当用户从最前坐位姿势(图8,)变为最后坐位姿势(图8,)时,椅背与水平线夹角应至少增加15度()。


                  【图8】
 
    4.3.2.3.7 椅背弓形高度
    椅背整体应有向内凹陷的弓形设计,弓形向内凹陷的最大深度(图9,AH)应在15mm~30mm之间。




         【图9】
 
    4.3.2.4 扶手
    扶手内宽应大于等于460mm。扶手高度(图10,G)应在160mm~250mm之间。
    扶手支撑表面(表面曲线深度为2mm处测得)的有效宽度应至少为35mm。




             【图10】
 
4.4 体压分布要求
    人体坐骨结节处的压力应小于等于3.0N/cm2。
 
4.5 用户体验要求
    办公桌椅用户体验的综合得分应在80分以上(总分以100分计)。
 
5 检测方法和计算原则
 
5.1 尺寸检测
 
5.1.1 办公桌尺寸
    办公桌的尺寸要求应依据GB/T 3326-1997的规定进行检测。
 
5.1.2 办公椅尺寸
    5.1.2.1 座面倾角
    用64kg模块将座面压至最大倾斜位置,用角度计测量此时模块下表面与水平面的角度,水平面上为正值,水平面下为负值。
 注:模块指按照人体臀部形状设计的模拟载荷的标准物质,重量为64kg,且重量分布近似人体的特点。
 
    5.1.2.2 座高
    用64kg模块在座椅上施加载荷,测量此时模块下表面与地面垂直距离。
 
    5.1.2.3 椅背倾斜
    用角度计测量座椅椅背从最前坐位姿势变为最后坐位姿势时,椅背的角度变化。椅背倾斜角的前后变化在测试人员的帮助下完成。
 
    5.1.2.4 扶手高度
    用钢卷尺在座深二分之一处测量扶手高度。
 
    5.1.2.5 其他尺寸
    用每米误差不大于±0.5mm的3m钢卷尺测量。
 
5.2 体压分布检测
    使用压力分布测量系统进行测量,分别选择第5百分位女性,第50百分位和第95百分位男性的体重和质量分布特点作为模拟载荷的要求,测量办公椅的体压分布峰值。
 
5.3 用户体验
 
5.3.1 体验员的选择
    根据办公桌椅的目标用户群特征,按照体验员选用原则和程序,选择10名体验员。其中,第20百分位以下的男女用户各选1名,第40-60百分位的男女用户各选3名,第75-95百分位的男女用户各选1名。
 
5.3.2 体验流程
    1)、体验员熟悉办公桌椅用户体验目的和《办公桌椅用户体验表》;
    2)、检测人员向体验员讲解需要完成的模拟情景任务(包括操作电脑、书写、阅读、倚靠休息);
    3)、体验员试坐待检测的办公桌椅,试坐时间至少为2个小时,完成模拟情景任务;
    4)、完成《办公桌椅用户体验表》。
 
5.3.3 综合得分
    根据所有体验员的用户体验结果,经加权平均,计算出办公桌椅用户体验的综合得分。


办理流程

  • 前期咨询

    理清认证思路

  • 材料申报

    提交申报材料

  • 建立文件

    建立申报文件

  • 认证审核

    审核老师进场审核

  • 成功出证

    证书在认监委可查

申请资料

  • 1.营业执照
  • 2.组织机构代码证
  • 3.税务登记证
  • 4.体系申请表(公司注册地址、办公地址、认证的业务范围及人数规模、管理者代表、办理人联系电话、传真、服务器数量等)
  • 5.房屋租赁合同
  • 6.组织架构图
  • 7.体系文件
  • 8.其它相关资质

常见问题

  • 1.证书上显示哪些信息?

    答:主要有证书编号、公司名称、公司认证规模大小(小、中、大)、业务范围、证书有效期、发证机构名称。

  • 2.证书办理需要多久?

    答:根据公司人数不同,周期会略有浮动。一般情况下,办理ISO9001质量管理体系认证需要一个月左右,二合一(9001+14001)一个半月左右,三合一(9001+14001+18001) 一个半月左右。

  • 3.公司认证规模大小如何定义?

    答:1-50人是属于小规模S,51-1000人是属于中规模M,大于1000人属于大规模L

  • 4.证书有效期多久?

    答:证书每年需要监督审核,第三年需要复评。

客户评价

  • 所属行业:IT  获得证书:2016年08月30日

    我们集团的各大认证项目基本上都是交给东方信诺去做的,长期以来,合作的非常愉快,我们也向其他家合作公司推荐了东方信诺。未来对于信息安全的要求更高,首先必须要符合国际标准,通过认证可以提升企业在同行业中的优势地位,对企业发展意义很大。

  • 所属行业:机械  获得证书:2016年08月30日

    东方信诺对项目的进度控制的很好,证书按计划顺利的拿到了。这个证书对于我们很重要,目前多投入的人力时间和金钱成本都会在日后的不断发展中转化成更大的效益。对于信息安全管理算是有个标准化的要求。

  • 所属行业:IT  获得证书:2016年08月30日

    我们公司对于信息安全管理这方面非常看重,获得国际认可的机构的认证证书,对于未来公司在洽谈和开发业务上有了更多的优势,也增强了投资者信心和服务客户的能力。在培训的过程中,东方信诺的培训老师可以说比较敬业和专业,整个认证的过程沟通很顺畅。

  • 所属行业:IT  获得证书:2016年08月30日

    人类工效学认证范围认证,一直在我们公司的发展规划系统里,信息安全这一块越来越不容忽视,不得不说选择了东方信诺帮做这个项目是很机智的,除了拿证之外,公司的信息管理水平也得到了提升。

我们的承诺

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    关于服务质量的反馈,我们会第一时间专人处理,保证及时解决您的问题。

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    1.拨打0755-32322228 ,选择投诉;

    2.点击在线投诉按钮,描述详情;

    3.通过微信公众号等方式,联系我们。

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电话:0755-36322228

邮件:63471783@qq.com

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