如何快速通过验厂
发布时间：2021/7/28 查看次数：
工厂检验是欧美企业对中国供应商管理和产品质量的审核。许多客户希望供应商的管理体系在质量、社会责任（人权）和反恐方面能达到一定的要求。因此，在下单前，他们会自行或委托第三方公证机构对工厂状况进行核查。在确认工厂没有重大、严重问题后，才能将工厂列入合格供应商名单，才能下订单，实现长期合作。要想快速通过分机，需要注意以下几点：
首先，工厂本身应该注意。无论你做什么，都离不开积极认真的态度。更重要的是，准备出厂检验是一项复杂、繁琐的工作，需要小心，不允许出错。如果你稍不注意，可能会导致出厂检验不合格。一般情况下，工厂会收到外贸公司和外国客户的工厂检查通知。外国客户没问题，工厂会引起足够的关注。但是，如果外贸公司不认真对待，很多工厂可能会造成巨大的损失，包括无法接到国外订单、与外贸公司终止合作等，因此，无论您是直接从客户处还是从外贸公司处得到工厂检验通知，要认真对待，动员全厂，做好出厂检验工作。
二是时间短，准备不足。面对工厂检查，很多工厂为了不影响正常生产，完成生产任务，采取临时政策。他们平时不注意。最后，他们匆匆忙忙，最后失去了一切，这基本上是不容易通过的。工厂检查工作量大，这是一个团队的事。这并不意味着一个人可以独自完成。工厂的人事数据，包括员工出勤率、工资、工时等，需要很长时间的计划和协调，必须万无一失。我们应该知道，一旦工资出勤和人事数据出现问题，就会导致全损。此外，工厂的EHS设施需要改进，文件需要规划，员工需要培训。因此，没有足够的时间准备出厂检验是很难通过的。
第三，没有足够的人员来处理工厂检查。在很多情况下，厂长和员工都非常积极地对待出厂检验，但是他们仍然没有通过出厂检验。为什么？这可能是由于人手不足造成的。整个工厂的数据都是由几个人整理出来的，结果每个人的工作量都太大了。如果工作量太大，难免出错。而且，工作量这么大，不太可能靠几个人来检查、发现问题。如果出现致命错误，直接审核将失败。因此，工厂检查应该由全厂动员，而不是几个人或领导。
第四，工资和考勤是工厂检查的成败。我们应该给予足够的重视。做好工作后，要进行认证检查，包括离职人员工资、休假工资、年假等。
第五，在所有文件、工资和出勤完成后，整理并熟悉数据。不要等到审计日。审计员想要这份文件。如果找不到，他会很忙，很困惑。
